26-1-2009.- El Grupo Municipal Socialista Presenta para su debate en el Pleno de enero un Plan de Austeridad Económica con el objeto de reducir al máximo los gastos del Ayuntamiento de Villajoyosa.
En el pleno de diciembre el portavoz socialista Gaspar Lloret indicó que se presentaría en el próximo pleno de enero un plan de austeridad municipal de gastos con el objeto de reducir estos al máximo sin que repercutieran en los servicios que han de recibir los ciudadanos.
Esta reducción de gastos no puede estar basada en simplezas demagógicas como propuso el PP local sino en medidas que permitan minimizar el impacto de la crisis, por eso deberán abordar aquellas medidas que refuerzen políticas que permitan planes de ajuste de gastos para nuestro ayuntamiento.
ESTOS PLANES RECOGEN AUSTERIDAD EN EL GASTO PÚBLICO. Se incluirán las medidas que tiendan a mejorar la eficiencia de la propia Administración pública reduciendo sus costes actuando sobre partidas de gasto que tengan verdadera relevancia.
1. Limitaciones de los gastos de personal
· Se efectuará una congelación de sueldos de todos los cargos públicos, alcalde y concejales con dedicación exclusiva y parcial, y al mismo tiempo se reducirá en un 10 % las asignaciones a todos los cargos públicos.
· De la misma manera se congelarán las dietas de los cargos electos por asistencia a plenos, juntas de gobierno, comisiones informativas, y al mismo tiempo se reducira en un 10 % las asignaciones a las mismas.
· Quedará sin efecto cualquier asignación que mejore lo percibido en los sueldos de los cargos electos.
· Al mismo tiempo se reducirán en un 10 % los sueldos correspondientes a los cargos de confianza política en las entidades locales: jefes de gabinete, asesores, etc.
· El sueldo y retribuciones del personal de confianza deba estar en función de su titulación académica demostrable conforme a la RPT municipal.
2. Reducción de gastos burocráticos
· Se suprimirán todas aquellas actuaciones que no se consideren imprescindibles. En particular se podrán generar ahorros mediante la contención de los gastos destinados a publicidad, publicaciones y comunicación, reduciendo en un 70 % las aportaciones a las mismas.
· Siempre que sea posible se evitará la remisión de documentación en papel, dando preferencia al uso del correo electrónico como medio de transmisión de la información.
· Se realizará una reducción del 60 % de los gastos de protocolo y representación.
· Se bajará en torno a un 30 % el coste de materiales y suministros (papel, fotocopias, impresoras, fax, teléfono...) a través de la generalización del uso de la banda ancha de Internet y similares, y de un exhaustivo plan de control del gasto por cada uno de los servicios municipales.
3. Planes de ahorro energético
La puesta en macha de estos planes perseguirá un doble objetivo: por una parte la reducción del consumo interno, estableciendo criterios para la regulación de las temperaturas máximas y mínimas en los edificios públicos y horarios de encendido y apagado, y por otra la contención del consumo del alumbrado público ( reposición de luminarias de bajo consumo, control exhaustivo de la temporizacion de los encendidos y apagados de viales y calles ... ) así como el control del consumo de energía en los edificios municipales.
Todas estas medidas forman parte de un paquete importante de soluciones que fomentan el ahorro municipal y simbolizan una politica de austeridad y no una rebaja de un 5 % de un sueldo como se aprobó en el pasado pleno sin considerar la congelación de los sueldos que subirán el correspondiente IPC en este mes de enero. Esperemos que las puertas del Sr. Jaime Lloret sigan abiertas como anunció en prensa y acepte estas medidas.
Esta reducción de gastos no puede estar basada en simplezas demagógicas como propuso el PP local sino en medidas que permitan minimizar el impacto de la crisis, por eso deberán abordar aquellas medidas que refuerzen políticas que permitan planes de ajuste de gastos para nuestro ayuntamiento.
ESTOS PLANES RECOGEN AUSTERIDAD EN EL GASTO PÚBLICO. Se incluirán las medidas que tiendan a mejorar la eficiencia de la propia Administración pública reduciendo sus costes actuando sobre partidas de gasto que tengan verdadera relevancia.
1. Limitaciones de los gastos de personal
· Se efectuará una congelación de sueldos de todos los cargos públicos, alcalde y concejales con dedicación exclusiva y parcial, y al mismo tiempo se reducirá en un 10 % las asignaciones a todos los cargos públicos.
· De la misma manera se congelarán las dietas de los cargos electos por asistencia a plenos, juntas de gobierno, comisiones informativas, y al mismo tiempo se reducira en un 10 % las asignaciones a las mismas.
· Quedará sin efecto cualquier asignación que mejore lo percibido en los sueldos de los cargos electos.
· Al mismo tiempo se reducirán en un 10 % los sueldos correspondientes a los cargos de confianza política en las entidades locales: jefes de gabinete, asesores, etc.
· El sueldo y retribuciones del personal de confianza deba estar en función de su titulación académica demostrable conforme a la RPT municipal.
2. Reducción de gastos burocráticos
· Se suprimirán todas aquellas actuaciones que no se consideren imprescindibles. En particular se podrán generar ahorros mediante la contención de los gastos destinados a publicidad, publicaciones y comunicación, reduciendo en un 70 % las aportaciones a las mismas.
· Siempre que sea posible se evitará la remisión de documentación en papel, dando preferencia al uso del correo electrónico como medio de transmisión de la información.
· Se realizará una reducción del 60 % de los gastos de protocolo y representación.
· Se bajará en torno a un 30 % el coste de materiales y suministros (papel, fotocopias, impresoras, fax, teléfono...) a través de la generalización del uso de la banda ancha de Internet y similares, y de un exhaustivo plan de control del gasto por cada uno de los servicios municipales.
3. Planes de ahorro energético
La puesta en macha de estos planes perseguirá un doble objetivo: por una parte la reducción del consumo interno, estableciendo criterios para la regulación de las temperaturas máximas y mínimas en los edificios públicos y horarios de encendido y apagado, y por otra la contención del consumo del alumbrado público ( reposición de luminarias de bajo consumo, control exhaustivo de la temporizacion de los encendidos y apagados de viales y calles ... ) así como el control del consumo de energía en los edificios municipales.
Todas estas medidas forman parte de un paquete importante de soluciones que fomentan el ahorro municipal y simbolizan una politica de austeridad y no una rebaja de un 5 % de un sueldo como se aprobó en el pasado pleno sin considerar la congelación de los sueldos que subirán el correspondiente IPC en este mes de enero. Esperemos que las puertas del Sr. Jaime Lloret sigan abiertas como anunció en prensa y acepte estas medidas.
